Conditions d'Utilisation

Bienvenue sur le site de notre société, spécialisée dans la gestion de la paie externalisée et la conformité avec la législation du travail en Suisse. En utilisant ce site, vous acceptez de respecter les présentes conditions d'utilisation.

Notre entreprise, située à Dachslernstrasse 35, 8048 Zurich, en Suisse, fournit divers produits pour accompagner votre gestion RH. Nous sommes joignables par téléphone au +41 44 431 77 44 ou par courriel à offers@legaliatop.com. Notre numéro d'entreprise est CHE-948.829.973.

Les informations présentées sur ce site ont pour but de vous fournir une vue d'ensemble de nos services et produits. Elles ne constituent pas une offre contractuelle ou une recommandation spécifique.

Produits et services

  • Payroll Express Swiss

    Simplifiez la gestion de la paie avec Payroll Express Swiss, une solution moderne conçue pour répondre aux exigences légales suisses. Elle offre une automatisation précise des calculs, une conformité rigoureuse avec la législation locale, et un suivi transparent pour une administration fluide. Idéal pour les entreprises souhaitant optimiser leur processus de paie tout en restant à jour avec la réglementation en vigueur.

    Tarif : CHF 1'200 - 2'500 / mois

  • Legalia Compliance Suite

    Legalia Compliance Suite accompagne votre entreprise dans la maîtrise des obligations légales du travail en Suisse. Avec ses outils intégrés, elle facilite la gestion des contrats, le suivi des échéances légales et la documentation réglementaire. Conçue pour soutenir la conformité continue, cette solution s’adapte à la taille et aux besoins spécifiques de chaque organisation, favorisant une gestion proactive et structurée.

    Tarif : CHF 2'000 - 4'000 / mois

  • HR Regulatory Navigator

    Le HR Regulatory Navigator de Legalia offre une assistance pour naviguer dans le cadre complexe de la législation du travail en Suisse. Il peut aider avec la mise à jour régulière des pratiques RH, la formation sur les nouvelles réglementations, et la conformité aux exigences légales. Un outil moderne destiné à soutenir la gestion responsable et informée des ressources humaines dans un environnement réglementaire en évolution.

    Tarif : CHF 1'500 - 3'000 / mois

Conditions générales

L'utilisation de nos services est soumise à votre acceptation des présentes conditions. Nous vous encourageons à lire attentivement cette section avant d'accéder ou d'utiliser nos produits.

Nous pouvons mettre à jour ces conditions périodiquement pour refléter les modifications législatives ou organisationnelles. Il est de votre responsabilité de consulter cette section régulièrement.

En cas de questions ou de demandes d'informations supplémentaires, vous pouvez nous contacter via nos coordonnées mentionnées ci-dessus. Notre équipe est disponible pour fournir des clarifications sur nos services et leurs modalités.

Conditions de Retour

La présente section détaille les modalités relatives aux retours pour nos produits et services. En utilisant nos solutions, vous acceptez ces conditions et vous vous engagez à les respecter. Notre objectif est de fournir des informations claires afin de faciliter la compréhension des processus en cas de demande de retour.

Notre société, basée en Suisse, propose plusieurs produits adaptés aux besoins des entreprises souhaitant optimiser leur gestion de la paie et leur conformité légale. Les produits incluent Payroll Express Swiss, Legalia Compliance Suite, et HR Regulatory Navigator, chacun conçu pour soutenir la conformité et la gestion responsable des ressources humaines.

Pour toute demande de retour ou de remboursement, il est nécessaire de contacter notre service client via les coordonnées suivantes : Dachslernstrasse 35, 8048 Zurich, Suisse. Vous pouvez également nous joindre par téléphone au +41 44 431 77 44 ou par email à offers@legaliatop.com. La communication doit préciser le produit concerné ainsi que la nature de la demande.

Les demandes de retour doivent être formulées dans un délai raisonnable après la réception du produit ou de la prestation. Notre équipe évaluera chaque demande pour déterminer sa recevabilité en conformité avec nos politiques internes. Nous pouvons également demander des informations complémentaires ou des preuves pour traiter la demande.

En cas d’acceptation, le retour sera organisé selon les modalités convenues. Il est important que le produit ou la prestation concernée soit retourné dans son état d’origine, sans dommages ou modifications. Les frais liés au retour seront à la charge du client, sauf si la demande résulte d’une erreur de notre part ou d’un défaut avéré.

Nous nous réservons le droit de refuser toute demande de retour qui ne respecterait pas nos conditions ou qui ne serait pas formulée dans les délais impartis. En cas de refus, le client sera informé par écrit, en précisant les raisons du refus.

Pour toute question relative à nos politiques de retour ou pour obtenir une assistance supplémentaire, n’hésitez pas à nous contacter via nos coordonnées. Notre équipe est disponible pour vous accompagner dans le cadre de nos processus et vous fournir toute information nécessaire.