Conformité et gestion de la paie simplifiées

Legalia facilite la gestion de la paie et la conformité avec la législation du travail en Suisse grâce à des solutions adaptées à vos besoins.

  • Conformité légale
  • Automatisation précise
  • Gestion documentaire
Thématique de conformité et paie

Notre approche en externalisation de la paie repose sur une gestion rigoureuse conforme aux lois du travail. Nous visons à simplifier le traitement des salaires tout en respectant la législation en vigueur. En collaborant avec nous, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement attentif aux exigences légales et réglementaires, ce qui peut aider à réduire les risques liés à la conformité. Notre mission est d’offrir un service précis, flexible et adapté à chaque organisation, permettant de se concentrer sur le développement de votre activité en toute tranquillité.

À propos de Legalia Notre engagement pour la gestion de la paie et la conformité aux législations du travail

Nos Produits

Découvrez nos solutions conçues pour accompagner la gestion et la conformité dans votre entreprise.

Payroll Express Swiss
  • Simplifie la gestion de la paie
  • Automatisation précise des calculs
  • Conformité avec la législation locale
  • Suivi transparent
CHF 1'200 - 2'500 / mois
Legalia Compliance Suite
  • Gestion des obligations légales du travail
  • Suivi des échéances légales
  • Documentation réglementaire
  • Adaptée à chaque organisation
CHF 2'000 - 4'000 / mois
HR Regulatory Navigator
  • Aide à la navigation dans la législation du travail
  • Mise à jour des pratiques RH
  • Formation sur les nouvelles réglementations
  • Support pour la conformité
CHF 1'500 - 3'000 / mois

Services

Foire Aux Questions sur la gestion de la paie et la conformité au droit du travail avec Legalia

Notre FAQ explique comment la délégation de paie peut aider à respecter la législation du travail, en proposant une gestion conforme et adaptée.

Modalités de conformité légale

Les modalités de conformité légale décrivent les démarches à suivre pour respecter la réglementation en vigueur. Elles peuvent soutenir la conformité de votre activité en fournissant des informations essentielles sur les obligations légales.

Processus de gestion de la paie

Le processus de gestion de la paie décrit les étapes pour traiter et administrer les salaires des employés conformément aux réglementations en vigueur.

Cadre réglementaire du travail

Le cadre réglementaire du travail définit les règles et lois qui encadrent les relations professionnelles et les conditions de travail.

Responsabilités en matière de paie

Cette section aborde les responsabilités liées à la gestion de la paie, en précisant les obligations et les bonnes pratiques à suivre dans ce domaine.

Modalités de conformité réglementaire

Les modalités de conformité réglementaire expliquent les démarches à suivre pour respecter les exigences légales et réglementaires applicables.

Processus de traitement des déclarations

Ce processus décrit les étapes pour traiter et gérer les déclarations, en précisant la procédure à suivre pour leur traitement.

Contactez-nous pour la gestion de la paie et la conformité au droit du travail

Vous souhaitez simplifier la gestion de votre paie tout en respectant la législation du travail ? Notre approche en externalisation de la paie vise à soutenir votre conformité aux exigences légales, en assurant un traitement précis et ponctuel des salaires. Nous mettons l’accent sur une communication claire et une gestion efficace, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre activité. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de la manière dont notre service peut accompagner votre entreprise dans ses démarches administratives liées à la paie et à la conformité légale.

Gestion Simplifiée des Paies

Simplifiez la gestion des paies avec une solution intuitive, facilitant le traitement administratif et le suivi des salaires pour votre organisation.

Conformité Légale Automatisée

La conformité légale automatisée peut aider à suivre et respecter les réglementations en vigueur, simplifiant la gestion de la conformité pour votre entreprise.

Suivi des Obligations Réglementaires

Permet de suivre et de gérer facilement les obligations réglementaires en conformité avec les exigences en vigueur.

Gestion Centralisée des Dossiers

La gestion centralisée des dossiers facilite l'organisation et le suivi des informations, permettant une administration simplifiée et cohérente au sein de votre structure.

Mise à jour des Normes Juridiques

Restez informé des évolutions législatives avec cette mise à jour régulière des normes juridiques.

Automatisation des Déclarations

L'automatisation des déclarations peut faciliter la gestion et la transmission de vos formalités administratives. Elle est conçue pour simplifier le processus et réduire le temps consacré à ces tâches.

Fonctionnalités de la gestion de la paie et conformité légale

Contactez-nous pour la gestion de la paie et la conformité au droit du travail

Notre approche en externalisation de la paie repose sur une gestion rigoureuse et conforme aux législations du travail en vigueur. Nous mettons l'accent sur la précision, la ponctualité et la conformité réglementaire pour accompagner efficacement votre entreprise. En collaborant avec nous, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement dédié qui vise à simplifier vos processus administratifs tout en respectant les obligations légales. Notre objectif est d’aider votre organisation à naviguer dans le cadre législatif avec confiance et clarté. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

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